گزارش چتم هاوس از واقعیت های رویکرد ترامپ در قبال کره شمالی

روایت «چتم هاوس» از واقعیت‌های رویکرد ترامپ در قبال کره شمالی

بر اساس گزارش روز شنبه ایرینااین موسسه تحقیقاتی بریتانیایی مهم ترین جنبه دولت اول دونالد ترامپ را دیدار شخصی با کیم جونگ اون رهبر کره شمالی دانست و اظهار داشت که شیوه مدیریت غیرقابل پیش بینی ترامپ به این معناست که نمی توان چنین دیداری را منتفی دانست، اما در هر صورت، این دیدار با رهبر کره شمالی قابل پیش بینی نیست. دستیابی به نتایج قابل توجهی یا کسب امتیازات هسته ای از پیونگ یانگ بعید به نظر می رسد.

چتم هاوس با اشاره به اینکه در چهار سال گذشته، تمایل کره شمالی برای مذاکره با ایالات متحده یا کره جنوبی به میزان قابل توجهی کاهش یافته است، افزود: صرف نظر از اینکه چه کسی در دفتر بیضی شکل نشسته است، مدیریت برنامه هسته ای کیم جونگ اون اکنون خود را قادر به انجام این کار نمی داند. مذاکره کنید.» -قابل مذاکره

ادوارد هاول، تحلیلگر این مرکز تحقیقاتی غربی، معتقد است: اخباری که از کره شمالی می‌رسد، تأیید می‌کند که با وجود تمام روابط شخصی ترامپ با کیم در اولین دوره ریاست‌جمهوری خود، ترامپ نتوانسته هیچ تغییر مثبت بزرگی ایجاد کند. در روابط

در بخشی با عنوان «لفاظی در برابر واقعیت»، این تحلیل بیان می‌کند که: هنگام تحلیل روند آینده سیاست ایالات متحده در قبال کره شمالی، لفاظی باید از واقعیت جدا شود. انتصاب‌های اخیر ترامپ در کابینه نشان‌دهنده یک رویکرد بالقوه تهاجمی نسبت به چین است، اما همچنین نشان‌دهنده تمایل به تمایز سیاست خارجی است و دولت او را متفاوت از سیاست خارجی سلف خود می‌کند.

در این گزارش آمده بود که استراتژی بایدن حمایت کامل از متحدان بود و ترامپ چنین رویکردی نداشت، در این گزارش مدعی شد: اگر دولت دوم ترامپ تعهد واشنگتن به متحدانش در منطقه هند و اقیانوس آرام را به میزان قابل توجهی کاهش دهد، کره جنوبی و تقاضای ژاپن برای این موضوع را کاهش دهند. توانمندی هسته های مستقل آنها افزایش خواهد یافت. در چنین شرایطی احتمال تشدید مسابقه تسلیحاتی در شبه جزیره وجود دارد و واشنگتن برای اعمال تحریم علیه متحدانش فشار وارد می کند.

منبع: https://www.irna.ir/news/85668575/%D8%B1%D9%88%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%DA%86%D8%AA%D9%85-%D9%87%D8%A7%D9%88%D8%B3-%D8%A7%D8%B2-%D9%88%D8%A7%D9%82%D8%B9%DB%8C%D8%AA-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B1%D9%88%DB%8C%DA%A9%D8%B1%D8%AF-%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D9%85%D9%BE-%D8%AF%D8%B1-%D9%82%D8%A8%D8%A7%D9%84-%DA%A9%D8%B1%D9%87-%D8%B4%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C